Por el contrario, cuando un evento afecta de forma negativa a nuestra estructura crucial, la adaptación resultará más difícil y las consecuencias de no hacerlo serán más graves. Por tanto es un proceso en el que tienen gran influencia las características de la persona y el contexto en el que se desarrolla y requiere flexibilidad.

Si tu ambiente laboral no te gusta o estás sufriendo el llamado síndrome de burnout o estrés laboral, es importante que tomes la decisión de realizar algunos cambios en tu empleo.

Sin embargo, hay una gran cantidad de libros de autoayuda, cuyo contenido guarda una relación discreta con la comprobación empírica de sus métodos y conceptos,. Muchos de sus lectores han corroborado los resultados positivos de la lectura de estas ediciones. A continuación ofrecemos una lista de nueve libros de autoayuda exitosos y de mejor reputación en el mercado:

Al citar, reconoces el trabajo unique, evitas problemas de plagio y permites a tus lectores acceder a las fuentes originales para obtener más información o verificar datos. Asegúrate siempre de dar crédito a los autores y de citar de forma adecuada.

self-help Los libros de autoayuda que ha leído le han aliviado un poco, pero sigue muy depresivo. The self-assist books he has study have relieved him a bit, but he is still extremely depressed.

La Oportunidad de Crecimiento: Aunque las transiciones pueden ser desafiantes, también ofrecen oportunidades para el crecimiento personal. La adaptación exitosa puede fortalecer la resiliencia y ampliar nuestra capacidad para enfrentar futuros cambios.

Valora las opiniones de otros como herramientas de aprendizaje y crecimiento. No podemos pretender tener siempre la razón. Si sólo contemplamos nuestros puntos de vista tendremos una valoración limitada y posiblemente sesgada de la realidad.

Probablemente hayas escuchado alguna vez frases como «todo vuelve» o «lo que recibes es lo que das». Estas palabras reflejan la creencia...

Pérdida de Manage: los cambios pueden hacernos sentir que estamos perdiendo el Regulate sobre nuestras vidas.

Hacemos referencias a las transiciones que no son esperadas ni típicas. Por ejemplo, perder a un ser querido, diagnóstico de una enfermedad grave, padecer un accidente o un divorcio. Estas transiciones suelen ser muy desafiantes para la persona que las experimenta.

Aun cuando los nuevos escenarios impliquen enfrentar a lo desconocido, una nueva ciudad, nueva tecnología y forma de trabajar, relacionarse con nuevas personas, aceptar las nuevas circunstancia y tener disposición para hacer algo diferente contribuye a la flexibilidad y adaptabilidad.

Los países surgen y colapsan, los mares se expanden y se secan, las formas de vida medran y se extinguen… No debemos dar por hecho que todo seguirá igual por mucho que pase el tiempo, así que el truco no es de intentar conservarlo todo igual, algo imposible, sino saber surfear la here ola del cambio haciendo que esta vaya a nuestro favor.

Una persona que sabe adaptarse será capaz de ser resiliente y volverá a centrar sus esfuerzos en buscar nuevos objetivos.

El miedo al cambio no debe ser un impedimento para que dirijas las accionas hacia tu bienestar psicológico. A continuación, te ofrecemos los mejores consejos para que puedas aceptar los cambios en el trabajo: